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治験の看護師求人|CRC・CRAの違いと未経験からの転職

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看護師から治験の仕事へ転職するなら、医療機関側で患者さんを支えるCRCと、製薬会社側で治験の実施状況を確認するCRAの違いから選びます。

未経験者の公式募集にある応募条件、給与と研修中の手当、土曜出勤の注意点、担当施設や出張について応募前に確認する内容が分かります。

外来の事務机で、女性が開いたファイルを指し、白衣姿の男性と確認している
画像はイメージです

看護師から治験の仕事へ転職するなら、患者さんへの説明や相談対応を続けたいか、治験の実施状況や記録の確認に関わりたいかで、候補が変わります。

CRC(治験コーディネーター)は医療機関側で治験の進行を支える仕事です。CRA(臨床開発モニター)は、治験を依頼する製薬会社などの側で医療機関を訪問し、治験が計画どおりに行われているかを確認する仕事です。

看護師経験を応募条件に含む未経験者向けの募集は、CRCにもCRAにもあります。厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」では、CRCは特定の資格を一律に求める仕事とはされていません。資格の有無に加え、求人ごとの経験年数や学歴を確認します。

土日休みや給与も、CRC・CRAという職種名だけでは決まりません。公式募集には、土日休みでも担当施設によって土曜出勤がある例や、研修中に手当が支給されない例があります。病棟から移るときは、夜勤の有無と併せて、移動・出張、書類作成、研修中の月給まで確認すると、働き方を具体的に考えられます。

CRCは患者さんの近くで支え、CRAは治験の実施状況を確認する

CRCを目指す場合は、医療機関やSMO(治験施設支援機関)が応募先になります。SMOは、医療機関の治験業務を支援する会社です。CRAを目指す場合は、製薬会社や、製薬会社から開発業務を受託するCROが応募先になります。

日本SMO協会「CRCの主な業務」と、厚生労働省「job tag」のCRC・CRAの職業説明による違いです(2026年11月6日確認)。

表は左右にスクロールできます。

比べたいことCRCCRA
所属先SMO/医療機関(病院等)製薬会社/CRO
仕事をする立場医療機関側製薬会社側
業務の例同意説明の補助/被験者のスケジュール管理モニタリング/データの収集・確認及び報告書の作成
働く場所・勤務形態医療機関医療機関を訪問する外勤/報告書を作成する等の内勤
出張の回数記載なし記載なし

確認日:2026年11月6日(日本SMO協会 CRCの主な業務、厚生労働省 job tag 治験コーディネーター・臨床開発モニターより)

CRAについては、job tagに、担当する医療機関数や地理的条件によって出張の機会が多くなる旨の説明があります。勤務地の住所だけで判断せず、担当する地域と宿泊を伴う出張の有無を確認します。

GCP省令(医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令)では、医師の指導の下で治験業務に協力する人を「治験協力者」と呼びます。また、治験の進捗や省令・治験実施計画書への適合を確認する調査が「モニタリング」です。実施医療機関で行うことが原則ですが、十分に実施できる場合は別の方法も認められています。

患者さんへの説明や相談対応に関わるCRCのほかに、記録や実施状況の確認を担うCRAを目指す方法もあります。治験以外の企業の仕事も候補にある場合は、一般企業で働く看護師の仕事の記事で仕事内容を見比べられます。

病棟の経験は使えるが、処置から説明・調整・記録へ仕事が変わる

CRCでは、患者さんの不安を受け止め、理解に合わせて説明してきた経験を振り返れます。日本SMO協会が挙げる業務には、同意説明の補助、相談対応、診察・検査への立ち会い、服薬状況の確認があります。

一方、病棟で担当していた処置や身体のケアを、そのまま続けるとは限りません。ノイエスの神奈川・相模原エリアのCRC募集では、原則として医療行為に当たらない治験支援を担当するとされています。医療機関に所属するCRCを選ぶ場合も、看護業務との兼務があるかを確認します。

CRAでは、カルテなどの記録を読み、報告されたデータとの整合性を確認します。患者さんの状態を理解する知識に加え、確認した内容を文書に残し、医師やCRCと調整する仕事を学ぶことになります。

急性期病棟の経験がある方は、状態の変化をどう報告してきたかを整理できます。療養病棟や外来の経験がある方は、継続した説明や服薬支援、多職種との調整を振り返れます。応募書類では、勤務した診療科だけでなく、[相手]に[何を説明・調整したか]を書き出すと、経験を具体的に伝えられます。

未経験で応募できるかは、経験年数・学歴・入社日で確認する

CRCは看護師経験を活かして応募できる募集がある

シミックヘルスケア・インスティテュートの中途採用案内では、CRC未経験者も応募できるとされています。医療機関での勤務経験を活かせることや、入社後の導入研修、配属後の実務指導も案内されています。

ノイエスの神奈川・相模原エリアのCRC募集では、未経験者の対象資格に看護師が含まれています。経験者と未経験者で条件が異なるため、「資格不要」という記載だけを読まず、自分が該当する条件を確認します。

CRAは看護師経験のほかに学歴や入社日の条件が付く例がある

イーピーエスの「東京モニター(未経験の方)」では、大卒以上で、看護師などの経験が1年以上あることが必須条件に含まれています。2027年1月1日付で入社できることと、早期にCRA業務を担うために自ら学ぶ姿勢も求められています。

この募集には、導入研修や実務指導を経てモニタリング業務を担当する流れが書かれています。看護師2年目の方も、経験年数だけで応募の可否を判断せず、卒業した学校と入社可能日を併せて確認します。

CRCを候補にしていて、自分の看護師経験で応募できるか迷う方は、経験年数と担当してきた診療科を伝えると、応募条件の確認を依頼できます。

看護師経験で応募できるCRCを知りたい

夜の処置準備室で手袋を着け、金属トレーを拭く看護師
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募集を見ても判断できない

  • 看護師経験をどう伝えるか迷う
  • 担当施設への移動が分からない
ファイルを抱えて相談室のドアを開き、女性を案内する職員
画像はイメージです

経験と希望を伝えて相談する

  • 経験に合う応募先を相談できる
  • 研修中の給与条件を確認できる
  • 担当施設の範囲を確認できる

知っておきたいこと

  • 患者さんへの処置から調整業務へ
  • 担当施設によって土曜出勤がある
  • 研修中に手当が付かない募集もある

自分の場合は?

  • 今の看護師経験で応募できますか?
  • 担当施設の範囲と移動時間は?

利用は無料です。紹介される求人や聞ける内容は求人・サービスで異なり、すべてに回答があるとは限りません。

CRCの認定資格は、応募条件と分けて確認する

在職するCRCのうち認定資格を持つ人の数

日本SMO協会 データ2024(2025年4月実施・回答22社)

JASMO公認

1,643人

日本臨床薬理学会認定

221人

回答22社のCRC3,138人を目盛りの全体にしています。

在職者の人数で、入職前に資格を持っていた人の数ではない(両方の資格を持つ人の重複は示されていない)

希望する募集の必須資格と、入職後の教育を確認します。

出典:本文末尾の資料

CRCの認定資格を持っていなくても、応募できる募集はあります。シミックヘルスケア・インスティテュートの中途採用案内では、必須資格はないとされています。応募先を選ぶ際は、認定資格の取得者数と、その求人の必須条件を分けて考えます。

日本SMO協会「データ2024」は、2025年4月に実施した、会員22社の回答による集計です。CRCは3,138人で、JASMO公認CRC取得者は1,643人、日本臨床薬理学会認定CRC取得者は221人と記載されています。いずれも在職者の人数です。

この人数は、入職前に認定資格を持っていた人の数ではありません。また、両方の資格を持つ人の重複人数は記載されていません。入職前の資格取得を決める前に、応募先が求める資格と、入職後に受けられる教育を確認します。

給与は研修中の手当まで、土日休みは休日出勤まで確認する

CRCの想定年収は、その会社・地域の募集条件として読む

ノイエスの神奈川・相模原エリアのCRC募集には、初年度の想定年収が464〜586万円と記載されています。月給・賞与制で、業務経験・能力・前職給与を考慮して決まる額です。

この募集では、月額に30時間分の固定残業代に当たる業務手当を含み、超過分は別途支給されます。研修期間は入社後平均3か月で、その間は月20,000円の職務手当が支給されません。職務手当を計算に含む固定残業代も変わります。

想定年収だけを見て毎月の手取りを判断せず、研修中と研修後の月給をそれぞれ確認します。給与は額面(税金や社会保険料を引く前の額)で、手取りとは異なります。夜勤のない勤務に移る場合は、今の給与明細の夜勤手当を分けて比較します。夜勤なしの給料・手取りの記事でも、月々の収入の変化を確認できます。

イーピーエスの東京の未経験CRA募集では、給与の具体額は記載されていません。経験・能力・資格などを考慮して決定し、時間外手当は別途支給するとされています。CRCの年収例をCRAの見込みに当てはめず、自分に提示される条件を確認します。

土日休みでも、担当施設の都合による出勤を確認する

ノイエスの上記CRC募集は、土曜・日曜の完全週休二日制と祝祭日が基本です。ただし、担当する医療機関によって、特に土曜日に休日出勤があり、事前に平日と休日を振り替える条件が書かれています。

イーピーエスの東京の未経験CRA募集は、土日の完全週休2日制と祝日が休日です。一方、厚生労働省のjob tagには、CRAでも医療機関の都合で土日出勤となる場合があると記載されています。応募先では、休日出勤の実績と振替の扱いを確認します。

土日の予定を優先したい方は、土日休みの看護師の仕事の記事で、ほかの職場の条件も見比べられます。

面接では担当施設・出張・研修後の支援まで確認する

CRCでは、どの医療機関で、誰と連携して働くかを確認します。CRAでは、担当する医療機関の地域と、訪問・内勤の組み合わせまで確認すると、帰宅時間を考えやすくなります。

採用担当者には、次の内容を問い合わせます。

  • 担当する診療領域と、同時に担当する治験・医療機関の数
  • 医療機関への移動時間、宿泊を伴う出張の有無と頻度
  • 導入研修の期間と、研修中の給与
  • 配属後に相談できる相手と、独り立ちを判断する基準
  • 土日出勤や時間外の連絡対応、休暇中の引き継ぎ方法

CRCの相談窓口業務には、患者さんの緊急時の対応窓口も含まれます。ただし、日本SMO協会の業務説明だけでは、夜間・休日の当番や対応時間までは分かりません。「日勤」の記載に加えて、勤務時間外の連絡を誰が受けるかを確認します。

職場見学や職種説明会に参加できる場合は、書類作成と患者さんへの対応が、実際にどう組み合わさっているかを確認できます。入職後も、面接で確認した担当範囲や教育内容と相違があれば、研修担当者との面談で相談する材料になります。

希望する職種の応募条件を確認する

患者さんへの説明や相談対応を続けたい場合はCRC、治験の実施状況や記録の確認に関わりたい場合はCRAを候補にできます。仕事の内容と併せて、移動・出張、休日出勤、研修中の収入を自分の条件に照らします。

治験の仕事に絞る前に働き方も比べたい方は、夜勤・オンコール・土日休みの条件で職場を絞れる比較ページを利用できます。

CRCの求人について、自分の経験で応募できるかを相談したい方は、看護師の転職サービスに登録すると、応募条件や給与の確認を依頼できます。

  • レバウェル看護:CRCの公開求人があり、希望条件に合う求人探しや、医療機関への条件確認・交渉を相談できます。

CRCの応募条件と研修中の給与を確認する

看護師経験と希望する地域を伝えると、CRC求人の応募条件や研修中の給与について確認を依頼できます。

利用は無料です。紹介される求人や聞ける内容は求人・サービスで異なり、すべてに回答があるとは限りません。

CRAを目指す場合は、製薬会社やCROの採用ページで、未経験者を対象とした募集を確認する方法があります。CRCは、医療機関やSMOの採用ページから応募条件を確認する方法もあります。

求人の条件は変わるため、応募の前に、求人票と事業所の募集要項で今の条件を確認します。

まず、希望する職種[CRC/CRA]の募集を1件開き、自分の経験年数と学歴で応募できるかを確認します。

参考にした資料(確認日:2026年11月6日)